El Liderazgo
Naky
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2014-10-28 18:33:01
¿Qué es el liderazgo?
Liderazgo debe tener la clase de calidad, es difícil de explicar con precisión, pero no es difícil de identificar sin rodeos. .
Los líderes no obligan a los demás a ser coordinados con ellos mismos, sino para ayudarles a mantenerse al día. Líderes deje que otros asuman las obligaciones, las propias obligaciones en primer lugar, crear un crear un ambiente para fomentar, otros con sinceridad
, Imparcial.
Los líderes de muchas personas requieren, pero también da mucho. Tienen ambición, no sólo para ellos, sino también para las personas que trabajan con ellos. Se las arreglaron para atraer y retener a ellos para que ellos cobran
Minutos para jugar.
Los buenos líderes no son solitarios. Reconocen que una organización tenga éxito, su política es que obliga a los talentos de muchas personas y juntos. El liderazgo es un catalizador, la multitud
Intelecto transforma en el rendimiento.
Los líderes entienden que dos dictámenes sobre el tema de este debate se produce cuando no hay necesariamente un mal. Reconocen que contribuirá a apresurada superficial de un solo lado. Ellos están dispuestos a aceptar nuevas ideas o construir
Yee, pero los detalles y consecuencias es lo que discuten seriamente.
Los líderes exitosos, ya sea emocional o intelectualmente orientadas hacia el futuro en vez del pasado nostálgico. Ellos están ansiosos de ser responsable de la reforma, se abren. Ellos no están satisfechos con simplemente conservador, quieren avanzar
Innovación.
Líder no tiene miedo de dar direccionalidad orientación, sino también en la cuestión y pidió respuestas concretas, no sólo muestra el espíritu y dar fuerza a aparecer. Ambos hablan de la experiencia, sino también sobre la base de conocimientos y cuestiones
El conocimiento de los colegas
Líderes de manera flexible de hacer las cosas en lugar de arbitraria. Ellos piensan que se comportan mejor que su coherencia. Buscaron los puntos de vista de la unidad de otoño conflicto!
El liderazgo es todo sobre la fabricación personal subordinados continúan desarrollando sus talentos y ayudarles a maximizar el potencial de explorar y promoverlos para la causa y la lucha común. El líder de Wu Shi terminó el tiempo para hacer las cosas
A.
Buen líder, líder eficaz, bueno para las personas que cuidan respetado. La gente quiere respetar la necesidad de respetar a los demás. Los líderes en todos los niveles de la organización para mostrar el respeto, el trabajo en ellos, a
Fuerza, expresó su preocupación por los deseos y las necesidades, se encontrará con que la gente se preocupa por él y respetarlo. Por lo tanto, todo el personal pertinente los animará a trabajar juntos.