Na Liderança
naky
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2014-10-28 18:33:01
O que é liderança?
Liderança deve ter que tipo de qualidade, é difícil explicar exatamente, mas não é difícil identificar sem rodeios. .
Líderes não forçar os outros a ser coordenados com eles mesmos, mas para ajudá-los a manter-se. Líderes deixar que os outros assumem as obrigações, as próprias obrigações em primeiro lugar, criar um criar um ambiente para incentivar, outros com sinceridade
E imparcial.
Líderes de muitas pessoas necessitam, mas também dá um monte. Eles têm ambição, não só para si, mas também para as pessoas que trabalham com eles. Eles conseguiram atrair e reter-los para que eles cobram
Minutos para jogar.
Os bons líderes não são solitários. Eles reconhecem uma organização para ser bem sucedido, sua política é que ele força talentos de muitas pessoas e em conjunto. A liderança é um catalisador, a multidão
Intelecto transformado em performance.
Os líderes entendem que duas opiniões sobre o tema deste debate ocorre quando não é necessariamente um mal. Eles reconhecem que a mesma contribua para apressada superficial unilateral. Eles estão dispostos a aceitar novas idéias ou construir
Yee, mas os detalhes e as consequências que eles discutiram a sério.
Os líderes bem sucedidos ou emocionalmente ou intelectualmente orientado para o futuro ao invés do passado nostálgico. Eles estão ansiosos para ser responsável pela reforma, abrir-se. Eles não estão satisfeitos com apenas conservador, querem avançar
Inovação.
Líder não está com medo de dar direcionalidade orientação, mas também sobre a questão e pediu respostas específicas, não só mostra o espírito e dar força para aparecer. Ambos falam da experiência, mas também com base no conhecimento e questões
Conhecimento de colegas
Líderes maneira flexível de fazer as coisas em vez de arbitrário. Eles pensam que se comportam melhor do que a sua coerência. Eles procuraram os pontos de vista a unidade Outono conflito!
Liderança é tudo sobre como fazer a equipe subordinados continuar a desenvolver os seus talentos e ajudá-los a maximizar o potencial para explorar e promovê-los para a causa e luta comum. O líder Wu Shi terminado a tempo de fazer as coisas
A.
Bom líder, líder eficaz, bom para pessoas que cuidam respeitados. As pessoas querem respeitar a necessidade de respeitar os outros. Líderes em todos os níveis da organização para mostrar o respeito, o trabalho sobre eles, para
Força, expressa preocupação com os desejos e necessidades, ele vai achar que as pessoas cuidar dele e respeitá-lo. Assim, todo o pessoal relevante irá incentivá-los a trabalhar juntos.