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¿Cuál es el significado de la bolsa de suerte en el primer día de trabajo

  • Autor:Naky
  • Fuente:www.diecastingpartsupplier.com
  • Suelte el:2016-03-18
Año Nuevo en el trabajo emitió "comienzan sobres rojos", que significa "buena suerte", Un mapa es festivo, un poco de suerte para el Año Nuevo. ¿Cuánto dinero no es importante, lo importante es ofrecer un buen bendición, la difusión de una cultura de la empresa, sin duda encomiable. Después de todo, el pelo," a partir de paquetes de color rojo ", no sólo con nuestra asociación tradicional, sino también para alentar a los empleados, los empleados de la empresa efectivamente puede mejorar el grado de buena voluntad.


En el pasado, cada año después de la Festival de Primavera para ir a trabajar, algunos empleados trabajan duro para entrar en el estado. No ir a trabajar hasta tarde y salir temprano, que está "en el corazón Han Cao Ying," malestar espiritual, el estado no funciona. Este "síndrome post-vacacional", por lo que muchos hombres de negocios de un dolor de cabeza, aunque muchos recurrió a un truco, pero con poco éxito. Y para empleados "sobres rojos", tanto para hacer los empleados se sienten muy fresco, una sorpresa para los empleados, lo que permite a los empleados trabajar en el avance de las expectativas psicológicas generadas, eliminar la ansiedad, pérdida e incluso el resentimiento, en funcionamiento tan pronto como sea posible. Es también, en la gestión de la innovación empresarial, promover la formación y el desarrollo del sistema de la cultura corporativa, reduciendo con ello la distancia entre los empleados y directivos, para formar un "efecto de la familia."


"Un buen comienzo, todo rojo" pelo "sobres rojos" Aunque un poco, pero el significado simbólico de tal comportamiento corporativo es mucho mayor que el significado real. Independientemente de "sobres rojos" ¿Cuántos, se trata de un cuidado humano y el calor espectáculo de cultura corporativa, destacando la ideología orientada a las personas, naturalmente, puede hacer que la gente se siente caliente como el fuego, "rojo" en las mentes de los empleados y las empresas. Después de todo, "Las montañas no son altas, pero el nombre inmortal, el agua no tiene que ser profundo," luz de cortesía afecto Xinchengzeling pesada.