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Quelle est la signification du sac de chance dans le premier jour ouvrable

Quelle est la signification du sac de chance dans le premier jour ouvrable

Naky www.diecastingpartsupplier.com 2016-03-18 09:53:49
Nouvel An au travail publié "enveloppes rouges commencent", ce qui signifie "bonne chance", La carte est à la fête, un peu de chance pour la nouvelle année. Combien d'argent n'a pas d'importance, l'important est d'offrir une bonne bénédiction, la diffusion d'une culture d'entreprise, certes louable. Après tout, les cheveux," à partir de paquets rouges ", non seulement avec notre association traditionnelle, mais aussi d'encourager les employés, les employés de la compagnie peut effectivement améliorer le degré de bonne volonté.


Dans le passé, chaque année après la Festival de printemps pour aller au travail, certains employés travaillent dur pour entrer dans l'état. Ne pas aller au travail en retard et partir tôt, il est «dans le cœur Han Cao Ying," malaise spirituel, pas d'état de marche. Ce "syndrome post-vacances", tant de chefs d'entreprise un mal de tête, bien que beaucoup recours à une ruse, mais avec peu de succès. Et aux employés "enveloppes rouges", à la fois pour rendre les employés se sentent très frais, une surprise pour les employés, ce qui permet aux employés de travailler à l'avance des attentes psychologiques générés, éliminer l'anxiété, la perte et même le ressentiment, en service le plus tôt possible. Il est également, dans l'innovation en matière de gestion d'entreprise, de promouvoir la formation et le développement du système de culture d'entreprise, réduisant ainsi la distance entre les employés et les gestionnaires, pour former un «effet de famille».


"Un bon début, tout rouge" cheveux "enveloppes rouges" Bien qu'un peu, mais la signification symbolique d'un tel comportement des entreprises est beaucoup plus grande que la signification réelle. Indépendamment des "enveloppes rouges" Combien, il est un soin chaleur humaine et la culture d'entreprise spectacle, mettant en évidence l'idéologie axée sur les gens, naturellement, il peut rendre les gens se sentent au chaud comme le feu, "rouge" dans l'esprit des salariés et des entreprises. Après tout, "Les montagnes ne sont pas élevés, mais le nom immortel, l'eau ne doit pas être profonde," lumière de courtoisie affection Xinchengzeling lourde.