É preciso mais do que US $ 10 por hora para fazer um bom empregador
naky
www.diecastingpartsupplier.com
2015-06-18 11:57:54
Os dados digitais sistemas de gestão são úteis para varejistas como Walmart, que este mês an-ciou que, em 2016, é elevar sua taxa horária mínima em os EUA a US $ 10. Novo e sofisticado software que captura padrões de vendas em tempo real e outros meios de dados empresas pode implantar mais pessoal a curto prazo, ou enviá-los para casa quando restaurantes ou lojas estão vazias. Trabalhadores são frequentemente enviados embalagem mid-shift ou chamado no início. Ele economiza custos para os empregadores e, finalmente, os acionistas.
Ele também é um pesadelo para muitos trabalhadores de baixa renda, entre cujas fileiras eu trabalhei por mais de uma década, a maioria em serviços de alimentação. Software não leva em consideração o deslocamento natureza de vidas humanas. Também não se pode lidar com eventos inesperados, como uma criança doente.
Qualidade de vida é mais do que o tamanho de seu cheque de pagamento. Isso significa ser capaz de passar uma noite com sua família uma vez por semana - em vez de manter um dos pais em casa com as crianças enquanto as outras obras, e depois de trocar algumas palavras quando você trocar de papéis a meio do dia. Isso significa ser capaz de pedir horas que lhe permitem viajar quando os ônibus estão funcionando, assim você não tem que caminhar milhas para chegar ao trabalho trabalhando.
Essas coisas são importantes para os trabalhadores. Quando alguém fala em um baixos salários cerca de encontrar um emprego melhor, uma melhor remuneração é apenas parte do mix. É por isso que campanhas de grupos em toda a América está tentando ganhar melhores condições - permitindo que os funcionários para tratar de questões de saúde, segurança e qualidade de vida, ao lado de seus ganhos salariais
Grandes empregadores da América parecem estar percebendo o que se entende pelo termo "capital humano". Se esta tendência continuar, liderada por maior empregador do setor privado do mundo, é possível que vamos começar a ver os tipos de empregos estáveis e confiáveis que construir uma economia forte, em vez do tipo eficiente, mas instável que construir um relatório trimestral forte.
O escritor é autor de 'mão para a boca: Living in America Bootstrap "