職人技の精神を奨励し、ドイツは私たちのアイドルです。
Liwen
Diecastingsupplier.com
2018-10-08 17:25:24
中国の工業化と近代化は比較的遅れて始まった。過去40年間の改革開放の時代には、成熟した製品の模倣に頼っており、安価な労働力は「世界の工場」となった。私たちの製品は豊富で、カテゴリーは十分です 高精度ダイカスト鋳型メーカー、亜鉛合金ダイカストメーカー、CNCマシニングセンタ
しかし、これらの利点は徐々に失われており、革新と成長が差し迫っています。したがって、我々が先に進めなければならないことは、革新の精神です。中国の起業家は、リスクを恐れず進歩し、イノベーションに勇敢であることを決定しなければなりません。このためには、公開市場、革新的財産権とコーポレート・ガバナンス・システムに対するインセンティブが必要です。中華人民共和国の創設後、技術の習得と生産促進に熱意を示しています。中国の人々の献身、献身、努力が促進され、賞賛されています。この段階では、職人の精神を唱え、コテージから高品質への中国の経済変化の要求に適応し、細かい彫刻と卓越性という概念を人々の心に深く根付かせようとします。
ドイツ人にとっては、人々は厳格と合理性を考えます。彼らは彼らの製品に非常に注意を払う(自動車部品、機械部品、高精度計器、等)、献身と完璧の追求。中世の早くも、ドイツは「熟練者」としてのキャリアを持ち、「熟練者」と呼ばれる熟練した職人を指しています。これらの職人は、キリスト教の影響のために、自分の職業を神の召しとみなし、お金を稼ぐだけでなく、神を最も良く奉仕するために自分のビジネスを行います。この強力な責任からインスピレーションを得て、今日、社会化された生産の時代に、ドイツの職業訓練の主体は職人から自動車技術者、電気技師などの熟練労働者に変わりました。この精神的な品質が合格する。社会化と教育は受け継がれています。職人技は、しばしば長期的な練習を通して獲得される。ドイツの成功した製造企業には、専門知識とノウハウを持つ熟練労働者がいます。彼らはしばしば会社で長年働き、上司やエンジニアと協力して彼らのアイデアを達成し、彼らを最善に育てます。驚きを。これはドイツの製造業の秘密です。
ドイツの4つの基本的な特性(耐久性、信頼性、安全性、正確性)の背後には、濃度、標準化、精度、完璧主義、順序づけと強固性という6つの重要な要素を含むドイツの製造文化があります。これらの文化的要素は、ドイツ国民全体の精神的文化と密接に関連しています。私たちはドイツ人から学ばなければなりません。
しかし、これらの利点は徐々に失われており、革新と成長が差し迫っています。したがって、我々が先に進めなければならないことは、革新の精神です。中国の起業家は、リスクを恐れず進歩し、イノベーションに勇敢であることを決定しなければなりません。このためには、公開市場、革新的財産権とコーポレート・ガバナンス・システムに対するインセンティブが必要です。中華人民共和国の創設後、技術の習得と生産促進に熱意を示しています。中国の人々の献身、献身、努力が促進され、賞賛されています。この段階では、職人の精神を唱え、コテージから高品質への中国の経済変化の要求に適応し、細かい彫刻と卓越性という概念を人々の心に深く根付かせようとします。
ドイツ人にとっては、人々は厳格と合理性を考えます。彼らは彼らの製品に非常に注意を払う(自動車部品、機械部品、高精度計器、等)、献身と完璧の追求。中世の早くも、ドイツは「熟練者」としてのキャリアを持ち、「熟練者」と呼ばれる熟練した職人を指しています。これらの職人は、キリスト教の影響のために、自分の職業を神の召しとみなし、お金を稼ぐだけでなく、神を最も良く奉仕するために自分のビジネスを行います。この強力な責任からインスピレーションを得て、今日、社会化された生産の時代に、ドイツの職業訓練の主体は職人から自動車技術者、電気技師などの熟練労働者に変わりました。この精神的な品質が合格する。社会化と教育は受け継がれています。職人技は、しばしば長期的な練習を通して獲得される。ドイツの成功した製造企業には、専門知識とノウハウを持つ熟練労働者がいます。彼らはしばしば会社で長年働き、上司やエンジニアと協力して彼らのアイデアを達成し、彼らを最善に育てます。驚きを。これはドイツの製造業の秘密です。
ドイツの4つの基本的な特性(耐久性、信頼性、安全性、正確性)の背後には、濃度、標準化、精度、完璧主義、順序づけと強固性という6つの重要な要素を含むドイツの製造文化があります。これらの文化的要素は、ドイツ国民全体の精神的文化と密接に関連しています。私たちはドイツ人から学ばなければなりません。