Ci vuole più di 10 dollari l'ora per fare un buon datore di lavoro
Naky
www.diecastingpartsupplier.com
2015-06-18 11:57:54
Dati digitali sistemi di gestione sono utili per i rivenditori come Wal-Mart, che questo mese an-nunciato che entro il 2016 si sta alzando la sua tariffa oraria minima negli Stati Uniti a $ 10. Sofisticata nuovo software che cattura in tempo reale modelli di vendite e di altri mezzi di dati aziende può schierare più personale a breve termine, o mandarli a casa quando i ristoranti o negozi sono vuoti. I lavoratori sono spesso inviati imballaggio mid-shift o chiamato in anticipo. Esso consente di risparmiare i costi per i datori di lavoro e, infine, gli azionisti.
E 'anche un incubo per molti lavoratori a basso salario, tra le cui fila ho lavorato per più di un decennio, soprattutto nel settore alimentare. Il software non tiene conto della mutevole la natura di vite umane. Né può far fronte ad eventi imprevisti, come un bambino malato.
La qualità della vita è qualcosa di più che la dimensione del vostro controllo di paga. Significa poter trascorrere una serata con la famiglia una volta alla settimana - invece di tenere un genitore a casa con i bambini, mentre gli altri lavori, e poi scambiare qualche parola quando si passa ruoli a metà giornata. Significa poter richiedere ore che permettono di viaggiare quando gli autobus sono in esecuzione in modo da non dover camminare miglia per andare al lavoro a lavorare.
Queste cose sono importanti per i lavoratori. Quando qualcuno su un basso salario parla su come trovare un lavoro migliore, una migliore retribuzione è solo una parte del mix. Questo è il motivo per campagne gruppi in tutta l'America stanno cercando di conquistare migliori condizioni - consentendo ai dipendenti di affrontare le questioni di salute, sicurezza e qualità della vita, al fianco dei loro guadagni di stipendio
Grandi i datori di lavoro in America sembrano rendersi conto di cosa si intende con il termine "capitale umano". Se questa tendenza dovesse continuare, guidati dal più grande datore di lavoro del settore privato al mondo, è possibile che inizieremo a vedere il tipo di posti di lavoro stabili e affidabili che costruire una forte economia, invece del tipo efficiente ma instabile che costruire una forte relazione trimestrale.
Lo scrittore è autore di 'Hand to Mouth: Vivere in Bootstrap America'
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