Sept habitudes qu'une personne réussie a!
Rachel
Www.xy-global.com
2017-08-07 11:29:14
Habit 1: Initiative - le principe de la vision personnelle
L'initiative est la responsabilité de vos actions passées, présentes et futures, et des décisions basées sur des principes et des valeurs, pas des émotions ou des circonstances extérieures.
L'habit 2: prenez la fin du début - le principe de l'auto-leadership
Les individus, les familles, les équipes et les organisations établissent leur vision et leurs objectifs lorsqu'ils font des projets,
Et façonner l'avenir et se concentrer sur les principes, les valeurs, les relations et les objectifs que vous appréciez le plus.
Les habitudes trois: première chose importante - le principe de l'autogestion
Mettez les premières choses dans le premier ordre de ce que vous voulez et ce qu'il vaut la peine de faire. Faire les premières choses peut vous aider à gérer efficacement votre temps, à améliorer votre productivité et à vous guider dans la bonne direction.
Habit quatre: la pensée gagnant-gagnant - le principe du leadership interpersonnel
La «pensée gagnante-gagnante» est un cadre de réflexion et de volonté de rechercher un bénéfice mutuel fondé sur le respect mutuel et l'objectif d'accroître les opportunités, les richesses et les ressources plutôt que la concurrence hostile fondée sur des ressources insuffisantes.
Huit cinq: la solution connue a un principe de communication empathique
Lorsque nous abandonnons la réponse et changons notre cœur pour écouter les autres, nous pouvons ouvrir une véritable communication et promouvoir des relations.
L'autre partie obtient la compréhension, se sentira respectée et reconnue, puis décharger la sécurité intérieure, une communication calme, les deux côtés de la compréhension de l'autre sont une nature plus fluide.
Habit sixième: intégration de Synergy - le principe de la coopération créative
L'intégration consiste à créer un troisième choix - ni à ma manière, ni à votre façon, mais d'une manière tierce qui est bien supérieure à ce que l'on voit. C'est le respect mutuel des résultats, mais ils ne se connaissent pas, et même se sont félicités les uns des autres, apprécient les uns les autres pour résoudre le problème et la manière de saisir l'opportunité.
Humeur sept: continuer à renouveler - le principe de la croissance personnelle
La mise à jour constante est la façon de continuer dans les quatre styles de vie basiques (physique, social, émotionnel, mental et spirituel)
Nouveau soi, promotion de soi.
L'initiative est la responsabilité de vos actions passées, présentes et futures, et des décisions basées sur des principes et des valeurs, pas des émotions ou des circonstances extérieures.
L'habit 2: prenez la fin du début - le principe de l'auto-leadership
Les individus, les familles, les équipes et les organisations établissent leur vision et leurs objectifs lorsqu'ils font des projets,
Et façonner l'avenir et se concentrer sur les principes, les valeurs, les relations et les objectifs que vous appréciez le plus.
Les habitudes trois: première chose importante - le principe de l'autogestion
Mettez les premières choses dans le premier ordre de ce que vous voulez et ce qu'il vaut la peine de faire. Faire les premières choses peut vous aider à gérer efficacement votre temps, à améliorer votre productivité et à vous guider dans la bonne direction.
Habit quatre: la pensée gagnant-gagnant - le principe du leadership interpersonnel
La «pensée gagnante-gagnante» est un cadre de réflexion et de volonté de rechercher un bénéfice mutuel fondé sur le respect mutuel et l'objectif d'accroître les opportunités, les richesses et les ressources plutôt que la concurrence hostile fondée sur des ressources insuffisantes.
Huit cinq: la solution connue a un principe de communication empathique
Lorsque nous abandonnons la réponse et changons notre cœur pour écouter les autres, nous pouvons ouvrir une véritable communication et promouvoir des relations.
L'autre partie obtient la compréhension, se sentira respectée et reconnue, puis décharger la sécurité intérieure, une communication calme, les deux côtés de la compréhension de l'autre sont une nature plus fluide.
Habit sixième: intégration de Synergy - le principe de la coopération créative
L'intégration consiste à créer un troisième choix - ni à ma manière, ni à votre façon, mais d'une manière tierce qui est bien supérieure à ce que l'on voit. C'est le respect mutuel des résultats, mais ils ne se connaissent pas, et même se sont félicités les uns des autres, apprécient les uns les autres pour résoudre le problème et la manière de saisir l'opportunité.
Humeur sept: continuer à renouveler - le principe de la croissance personnelle
La mise à jour constante est la façon de continuer dans les quatre styles de vie basiques (physique, social, émotionnel, mental et spirituel)
Nouveau soi, promotion de soi.