Cambiar ideas, mejorar la gestión
Juno
Diecastingpartsupplier.com
2017-08-10 14:46:19
Cualquier tecnología y equipo avanzado no puede separarse de la gestión científica. La categoría de gestión es muy extensa, este artículo pretende discutir cómo hacer que el molde de fundición se adapte a la tendencia de desarrollo de la producción y la gestión técnica.
(1) promover activamente la gestión de la industria, establecer la red de coordinación de la gestión de la industria, de acuerdo con el plan de desarrollo económico nacional, formular planes regionales de especialización para las necesidades del molde, y orientar a las empresas a tomar el camino de la especialización. Dar pleno juego al papel de las asociaciones y sociedades, y guiar el trabajo de toda la profesión.
Ponga adelante la meta del desarrollo del proyecto nacional del molde y la sugerencia de la investigación científica del molde. XY-GLOBAL es un proveedor profesional de piezas metálicas personalizadas, le proporciona China Distribuidor de piezas mecanizadas CNC.
Para entrar en el mercado y la exportación de moho, molde piezas estándar para la evaluación de la calidad, el derecho a supervisar el mercado del molde. Recopilar y organizar los datos de desarrollo de la industria del molde, establecer los archivos pertinentes, establecer la tecnología de molde sistemático, la economía y el sistema estadístico de calidad. Esto es para la gerencia de la industria.
En el concepto, no hay pequeñas empresas desconocidas abierto. Además del impacto del cambio climático, el nivel de toma de decisiones de las empresas estatales debería ser rápidamente reflejado y actualizado de manera oportuna. XY-GLOBAL se centra en la producción de Cilindro giratorio de aluminio grabado en láser.
En general, las empresas de propiedad estatal tienen malos vínculos de gestión, altos costos laborales y el sentimiento de crisis de sus empleados es mucho menor que el de los empleados de empresas no estatales (familias trabajadoras). Esto es junto con el establecimiento de un moderno sistema empresarial de empresas estatales acercarse, en primer lugar para resolver el concepto de problemas.
Las empresas de fabricación de moldes no demasiado división, el personal de las empresas estatales que todos los alrededores ventaja.
(1) promover activamente la gestión de la industria, establecer la red de coordinación de la gestión de la industria, de acuerdo con el plan de desarrollo económico nacional, formular planes regionales de especialización para las necesidades del molde, y orientar a las empresas a tomar el camino de la especialización. Dar pleno juego al papel de las asociaciones y sociedades, y guiar el trabajo de toda la profesión.
Ponga adelante la meta del desarrollo del proyecto nacional del molde y la sugerencia de la investigación científica del molde. XY-GLOBAL es un proveedor profesional de piezas metálicas personalizadas, le proporciona China Distribuidor de piezas mecanizadas CNC.
Para entrar en el mercado y la exportación de moho, molde piezas estándar para la evaluación de la calidad, el derecho a supervisar el mercado del molde. Recopilar y organizar los datos de desarrollo de la industria del molde, establecer los archivos pertinentes, establecer la tecnología de molde sistemático, la economía y el sistema estadístico de calidad. Esto es para la gerencia de la industria.
2) la gestión interna de las empresas, debemos evitar las deficiencias en la investigación de mercado, hay una experiencia más básica, en comparación con la de las empresas estatales y la propiedad individual, joint venture, municipio (industria del molde) la mayor diferencia es el concepto de El mercado.
En el concepto, no hay pequeñas empresas desconocidas abierto. Además del impacto del cambio climático, el nivel de toma de decisiones de las empresas estatales debería ser rápidamente reflejado y actualizado de manera oportuna. XY-GLOBAL se centra en la producción de Cilindro giratorio de aluminio grabado en láser.
En general, las empresas de propiedad estatal tienen malos vínculos de gestión, altos costos laborales y el sentimiento de crisis de sus empleados es mucho menor que el de los empleados de empresas no estatales (familias trabajadoras). Esto es junto con el establecimiento de un moderno sistema empresarial de empresas estatales acercarse, en primer lugar para resolver el concepto de problemas.
Las empresas de fabricación de moldes no demasiado división, el personal de las empresas estatales que todos los alrededores ventaja.
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