Es dauert mehr als $ 10 pro Stunde, ein guter Arbeitgeber zu machen
naky
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2015-06-18 11:57:54
Digitaldaten Management-Systeme sind nützlich, um Einzelhändlern wie Walmart, die in diesem Monat an-angekündigt, dass bis zum Jahr 2016 wird die Erhöhung seiner Mindeststundenlohn in den USA auf 10 Dollar. Anspruchsvolle neue Software, die Echtzeit-Verkaufsmuster und andere Daten mittels einfängt Unternehmen kann mehr Personal kurzfristig bereitstellen, oder senden Sie sie nach Hause, als Restaurants oder Läden sind leer. Arbeiter werden oft geschickt Verpackung Mitte Verschiebung oder namens Anfang. Das spart Kosten für die Arbeitgeber und letztlich die Aktionäre.
Es ist auch ein Alptraum für viele Niedriglohnempfänger, unter deren Reihen arbeitete ich für mehr als ein Jahrzehnt, vor allem in der Gastronomie. Software nicht berücksichtigen die Verschiebung Natur von Menschenleben. Es kann auch nicht mit unerwarteten Ereignissen umzugehen, wie ein krankes Kind.
Lebensqualität ist mehr als die Größe Ihrer Lohntüte. Es bedeutet, in der Lage, einen Abend mit Ihrer Familie zu verbringen einmal pro Woche - anstatt die ein Elternteil zu Hause mit den Kindern, während die anderen Werke, und den Austausch von ein paar Worte zu wechseln, wenn Sie Rollen auf halbem Weg durch den Tag. Es bedeutet, in der Lage zu fordern Arbeitszeiten, die Sie auf Reisen zu ermöglichen, wenn Busse laufen, so dass Sie nicht haben, um Meilen zu Fuß gehen, um zu arbeiten.
Diese Dinge Rolle für die Arbeitnehmer. Wenn jemand auf einem niedrigen Lohn spricht über die Suche nach einem besseren Job, ist eine bessere Bezahlung nur ein Teil der Mischung. Deshalb Kampagnen-Gruppen in ganz Amerika versuchen, bessere Bedingungen zu gewinnen -, dass die Mitarbeiter den Fragen der Gesundheit, Sicherheit und Lebensqualität anzugehen, neben ihren Lohnerhöhungen
Big Arbeitgeber in Amerika scheinen zu wissen, was man unter dem Begriff "Humankapital" gemeint ist. Sollte sich dieser Trend fortsetzen, durch das weltweit größte private Arbeitgeber führte, ist es möglich, dass wir sehen, beginnen die Arten von stabilen und zuverlässigen Jobs, die eine starke Wirtschaft aufzubauen, statt des effizienten, aber instabilen Art, die einen starken Quartalsbericht zu bauen.
Der Verfasser ist Autor von "Hand in den Mund: Leben in Bootstrap America '
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