10 Qualitäten eines großen Teamkollegen
Edith
www.xy-global.com
2017-08-10 09:29:55
Ein effektives Team zu bauen ist nicht so einfach. Gute Teams haben eine Summe, die größer ist als die einzelnen Stücke. Dies erfordert, dass Egos beiseite gesetzt werden, damit die Entität des Teams größer sein kann als jedes Mitglied. Durch das Setzen aller auf das Team in der Lage zu tun, was sie am besten, hohe Leistung ist möglich.So was sind die Top-Qualitäten eines effektiven Team-Player?
Demonstrieren Sie die Zuverlässigkeit - Sie können sich auf Ihren Partner verlassen, um ihren Teil zu machen und es gut zu machen. Inkonsistenz zerbricht Enttäuschung und ein totales Vertrauensmangel.
Kommunizieren konstruktiv - Du weißt, sie werden dir die Wahrheit sagen, auch wenn es weh tut. Sie machen es sicher für Sie, anfällig zu sein.
Hört aktiv - Sie absorbieren und verstehen komplexe oder sensible Themen und geben der Idee eine gebührende Berücksichtigung. Ein Ort, um Ideen zu testen ist ein großer Treiber für Innovation.
Funktion als aktiver Teilnehmer - Gute Teamkollegen kommen auf Veranstaltungen und Meetings vor. Sie sind engagiert und suchen aktiv eine Rolle.
Freigeben und bereitwillig - Sie sind nicht im Wettbewerb mit Ihnen. Deshalb werden sie bereitwillig Tipps und Tricks weitergeben, um Ihnen zu helfen, besser zu werden.
Cooperate und Pitch in zu helfen - Teamspieler reagieren auf Anfragen um Hilfe und nehmen oft die härtesten Aufgaben an. Das ist die zweite Natur für die meisten.
Flexibilität ausstellen - Sie werden mit den Schlägen rollen, wenn sich die Dinge ändern. Die Fähigkeit, eine Chance zu nutzen, auch wenn es sich um wechselnde Pläne handelt, ist riesig.
Zeigt Engagement für das Team - Die besten Partner setzen Team vor sich selbst. Sie zeigen jeden Tag darüber nachzudenken, wie sie einen Beitrag leisten können.
Arbeit als Problemlöser - Gute Partner sind Problemlöser, keine Problembewohner. Sie schauen nicht, um andere zu beschuldigen, sondern einen Weg finden, um die Arbeit zu machen.
Konsequent respektvoll und unterstützend - Sie behandeln ihre Partner immer mit Respekt. Sie sind bedingungslos und auf lange Sicht fokussiert.
Demonstrieren Sie die Zuverlässigkeit - Sie können sich auf Ihren Partner verlassen, um ihren Teil zu machen und es gut zu machen. Inkonsistenz zerbricht Enttäuschung und ein totales Vertrauensmangel.
Kommunizieren konstruktiv - Du weißt, sie werden dir die Wahrheit sagen, auch wenn es weh tut. Sie machen es sicher für Sie, anfällig zu sein.
Hört aktiv - Sie absorbieren und verstehen komplexe oder sensible Themen und geben der Idee eine gebührende Berücksichtigung. Ein Ort, um Ideen zu testen ist ein großer Treiber für Innovation.
Funktion als aktiver Teilnehmer - Gute Teamkollegen kommen auf Veranstaltungen und Meetings vor. Sie sind engagiert und suchen aktiv eine Rolle.
Freigeben und bereitwillig - Sie sind nicht im Wettbewerb mit Ihnen. Deshalb werden sie bereitwillig Tipps und Tricks weitergeben, um Ihnen zu helfen, besser zu werden.
Cooperate und Pitch in zu helfen - Teamspieler reagieren auf Anfragen um Hilfe und nehmen oft die härtesten Aufgaben an. Das ist die zweite Natur für die meisten.
Flexibilität ausstellen - Sie werden mit den Schlägen rollen, wenn sich die Dinge ändern. Die Fähigkeit, eine Chance zu nutzen, auch wenn es sich um wechselnde Pläne handelt, ist riesig.
Zeigt Engagement für das Team - Die besten Partner setzen Team vor sich selbst. Sie zeigen jeden Tag darüber nachzudenken, wie sie einen Beitrag leisten können.
Arbeit als Problemlöser - Gute Partner sind Problemlöser, keine Problembewohner. Sie schauen nicht, um andere zu beschuldigen, sondern einen Weg finden, um die Arbeit zu machen.
Konsequent respektvoll und unterstützend - Sie behandeln ihre Partner immer mit Respekt. Sie sind bedingungslos und auf lange Sicht fokussiert.