退欧会致英国低薪岗位招不到工
naky
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2016-07-12 16:49:42
你曾注意过在晴朗的日子里,当每个人都想野餐的时候,超市里的水果沙拉卖光的情况么?没有?那是因为这种情况很少出现。
我从未真正思考过这背后的运作,直到我采访了一位为一家制作袋装沙拉和水果拼盘的英国公司提供临时工的男士。需求会随天气变化而变化,而英国天气出了名地变化多端,生鲜产品的保鲜期又非常短暂。因此,该公司在当天下午四点才能敲定所需夜班临时工人数。待岗的工人会收到短信:“您晚上上班”或“您不用上班”。
他的话对不对?英国也许就要知道这个问题的答案了。如今,由于英国公民以微弱优势投票决定脱离欧盟(EU),英国的移民政策处于变动之中。部分人希望英国通过维持劳动力的自由迁移,换取欧盟单一市场的准入。然而,即将接替戴维?卡梅伦(David Cameron)担任英国首相的几位热门候选人都已表示,任何脱欧协议必须包含对未来移民的管控,因为这一点是公投前对退欧派选民的承诺。
如果这种政策真的在考虑中,那么政界人士、雇主和公众是时候认真考虑一下该政策会对英国经济产生的影响了。
然而,英国人的工作岗位已经够多了。英国公民的就业率处于接近最高纪录的74.4%,超过了2004年“A8”东欧国家加入欧盟时(也就是赴英国移民开始激增的时候)。英国智库决议基金会(Resolution Foundation)的会长托尔斯滕?贝尔(Torsten Bell)表示,英国未就业比例较高的人群只有残障人士了。“我们也不打算把他们派往劳作一线。”
当人们表示“移民在从事那些英国人由于太懒而不愿从事的工作”时,他们没有说中问题的关键。如果你是一位来英国赚钱、以此作为奔向更美好未来的基石的单身人士,这类工作也许相当不错。然而如果你永久居住在英国,有子女要抚养,在这里领取福利,它们就不是那种让你轻松生活的工作。
农场主表示,他们无法吸引英国员工的原因之一,是英国不够灵活的福利制度:由于那些短期、低收入的工作会严重影响几周后领取到的福利金,没什么理由去从事这类工作。
部分外来员工已经在推动上述变革。英国原本可以从国家的角度,通过监管手段促进这类变革。然而直到现在,我们似乎已接纳了这些工作岗位现在的样子,以换取依赖这些岗位的廉价、方便的产品和服务。
低收入的移民是人们可以看到的,然而他们带来的许多好处是看不见的:店铺里出售的英国草莓,想要时就能在货架上找到的沙拉,晚上下班时还一片狼藉、白天上班时却窗明几净的办公室。也许,只有当我们失去它们的时候,我们才会真正明白我们拥有什么。