منزل، بيت > أخبار > أخبار الشركة > توصية كتاب جيد
أخبار
الأخبار اليومية
صناعة الأخبار
أخبار الشركة
الشهادات

هدايا الحب في الصين القديمة

اليشم المعلقات الصينية القديمة عادة ما أعطى عشاق شيء صغير بحيث يمكن أن تأخذ بسهولة...

ما هو الفولاذ الطري

الفولاذ الطري هو نوع من الفولاذ الكربوني مع كمية منخفضة من الكربون - وهو معروف في ا...

10 الاختلافات بين رجل أعمال ورجل أعمال

10 الاختلافات بين رجل أعمال ورجل أعمال رجال الأعمال ورجال الأعمال لديهم العديد من أ...

ما هو ألوكروم 1200 المعالجة السطحية

ما هو ألوكروم 1200المعالجة السطحية ألوكروم 1200 هو سريعغير-- كهربائيا تراجع العملية ال...

ما هي المواد كيدكس

ما هو كيدكسمواد كيدكس هو خط من بالحرارةالاكريليك والبولي فينيل كلوريد المصنعة من ...

ما هو Overmolding؟

يسمى أيضا overmolding 2 حقن صب مرة في الصين. مقارنة مع الترابط المادي لجهة خارجية ، فإن عم...

ما هو ألودين 5200 المعالجة السطحية

ما هو ألودين 5200المعالجة السطحية العلاج ألودين 5200 هو الكروممنتج مجاني وصاغ خصيصا ل...

ما هو اكسيد الاسود؟

أوكسيد أسود ، اسوداد ، أكسدة ، أكسدة ، تخميل أسود ، مسدس غليظ. . . تشير جميع هذه المصط...

كيف ومتى تضيف نقوش ثني إلى أجزاء معدنية ورقة

ما هو الانحناء؟ إن الإغاثة المنحنى ليست أكثر من شقتين صغيرتين مقطوعة في قطعة من ال...

سياسة خاصة

لن نقوم بجمع وتخزين معلوماتك بأي شكل من الأشكال.
اتصل بنا
نائب المدير العام: Ivy
هاتف: 86-13312953695
هاتف: 86-755-82737317/82737469
الفاكس: 86-755-82737710
البريد الإلكتروني: المبيعات. china@xy-global.com
الرمز البريدي: 518129
Off Add: Room1702،17F، Building # 4، Tianan Cloud Park، No.2018 Xuegang Rd.، Longgang District، Shenzhen.
إضافة المصنع: Daling Industrial Area، Shaling، Fenggang Town، Dongguan City اتصل الآن

توصية كتاب جيد

توصية كتاب جيد

ميشيل www.xy-global.com 2018-06-28 13:40:38
  "سيكون من الأفضل إذا لم يكن هناك طعام ليوم واحد ولا يتوفر كتاب في يوم واحد." هذا قول صيني قديم. نعم ، الكتاب هو الغذاء الروحي للبشرية ، وإذا تركت الكتاب ، فسوف تكون حياة الناس فارغة. يوصي كتاب للجميع اليوم -العادات السبع للناس الأكثر فعاليةهذا الكتاب عبارة عن كتاب يقرأه XY-Global كل صباح ، حيث أن "العادات السبع" المذكورة في الكتاب لها تأثير غير عادي وتجعل فريقنا مليئًا بالعاطفة والتحفيز.



العادة 1:استباقية - مبادئ الرؤية الشخصية

  مصطلح "استباقية" يستخدم في كثير من الأحيان في الكتابة الإدارية ، بمعنى أنه أكثر من مجرد اتخاذ إجراءات ، يعني أيضا أن الناس يجب أن يكونوا مسؤولين عن أنفسهم. يعتمد السلوك الفردي على نفسه ، وليس على البيئة الخارجية: يمكن للعقل أن يتغلب على المشاعر أو يتغلب عليها ؛ فالناس لديهم القدرة والمسؤولية على خلق بيئة خارجية مؤاتية.
أشار فرانكل ذات مرة إلى أن هناك ثلاث قيم مهمة في الحياة: أولاً ، قيمة التجربة ، والخبرة ؛ وثانياً ، خلق القيمة ، والإبداع الشخصي ؛ والثالث ، قيمة الموقف ، أي مواجهة الصعوبات ، مثل الاستجابة لمرض عضال. أعلى هذه القيم الثلاث هي قيمة الموقف. يمكن أن تحفّز الشدائد في كثير من الأحيان تغيير التفكير ، مما يسمح للناس بالنظر إلى الأشخاص والأشياء بمنظور جديد ، وبالتالي اكتساب رؤى قيمة.

العادة الثانية: بداية مع البداية - مبدأ القيادة الذاتية
  
يمكن تطبيق عادة "البدء بالنهاية" على جوانب مختلفة من الحياة ، والغرض الأساسي هو التوقع النهائي للحياة ، وهو يستند إلى مبدأ أن كل الأشياء تنشأ مرتين. كل الأشياء لها أول خلق للعقل ، والإبداع الفعلي للثاني. أول ما نقوم به هو تصور في قلوبنا ومن ثم تنفيذها.

عادة 3: أول شيء فعله - مبدأ الإدارة الذاتية

  الإدارة الفعالة هي محور الإدارة ، فهي تضع أهم الأشياء أولاً. بعد أن يقرر القادة ما يجب التركيز عليه ، يجب أن يعتمدوا على ضبط النفس في فهم النقاط الرئيسية ووضعهم دائمًا أولاً ، حتى لا يتأثروا بالمشاعر أو العواطف أو الدوافع. للتركيز على الضرورات ، يجب علينا التخلص من العبء على الأشياء الصغيرة ، في هذا الوقت ، يجب أن نتحلى بالشجاعة لنقول لا.

العادة 4: التفكير الناقد للجميع - مبدأ القيادة بين الأشخاص

  يعتبر الناس الغريزيين الحياة كمرحلة للتعاون وليس ساحة. معظم الناس يستخدمون الانقسام لرؤية المزيد من الأشياء: غير القوي أو الضعيف ، وعدم الانتصار أو الهزيمة. في الواقع ، لدى الجميع في العالم مساحة كافية للوقوف في الغرفة ، والبعض الآخر لا يجب أن يفكر في نفسه على أنه ضائع.

العادة 5: معرفة نفسه لحل مشكلتك - مبدأ التواصل التعاطفي

  لتلخيص أحد المبادئ الهامة التي تعلمتها في العلاقات بين الأشخاص في جملة واحدة ، وهي: معرفة نفسك لحل مشكلتك - تسعى أولاً إلى فهم بعضها البعض ، ثم تسعى جاهدة للسماح للشخص الآخر بفهم نفسك. هذا المبدأ هو مفتاح التواصل البشري الفعال.
عندما نتواصل مع الناس ، كثيرًا ما نصدر أحكامًا عشوائية وغير متسقة. لذلك ، يجب أن أشدد على أن فهم الآخرين والتعبير عن نفسي هو عنصر لا غنى عنه في التواصل بين الأشخاص ، ولكن في بعض الأحيان يكون لدينا مثل هذا الميل إلى الرغبة في الإسراع وتقديم المشورة بشأن حل المشكلات.

العادة السادسة: دمج التآزر - مبدأ التعاون الإبداعي

  في العلاقة التي تعتمد بشكل متبادل ، تعتبر المنافع الشاملة هي أقوى وسيلة لإحباط النمو والتغيير. عادة ما تكون القوى المدعومة إيجابية ، ومعقولة ، واعية ، ومرضية اقتصاديًا ؛ على العكس ، المقاومة في الغالب سلبية ، غير منطقية ، عاطفية ، وعائية. بدلا من محاولة القضاء على المقاومة ، فقط زيادة قوة الدفع ، يبدو أنها تمارس القوة في الربيع وستؤدي في النهاية إلى ارتداد. إذا جمعنا بين الدوافع الناجحة للجانبين ، ومهارات التواصل المتعاطفة ، وتكامل التأثيرات المتكاملة ، فإننا لا نستطيع فقط التغلب على المقاومة ، بل أيضًا تحويل المقاومة إلى دافع.

عادة 7: تحديثها باستمرار - مبدأ التحسين الذاتي المتوازن

  الاستثمار الأكثر قيمة في الحياة هو صقل أنفسكم ، لأن كل من المعيشة والخدمة يجب أن يعتمد الناس على أنفسهم ، وهذا هو الأداة الأكثر قيمة. إن هذا العمل بحد ذاته لا يولد إحساسًا بالأمان في الاقتصاد ، بل يجب أن يكون لديه تفكير جيد ، وتعلم ، وإبداع ، وقدرة على التكيف لا يقهر. لا يعني امتلاك الثروة أن الاقتصاد مستقلاً وأن القدرة على تكوين الثروة أمر موثوق به حقًا.


XY- العالمية وهي شركة ذات قيمة موجهة وشركة متوسطة الحجم تركز على مختلف قطع البلاستيك والمعدن الصغيرة. نحن نفهم أن كل جزء هو جزء أساسي. الجودة سوف يضمن فريقنا اكتمال عملك في الوقت المناسب تلبية احتياجاتك وتخصيصها لمواصفاتك. نحن ندعوك لمعرفة المزيد عن قدراتنا.هذا هو موقعنا على الانترنت:
 
www.xy-global.com