Четыре подсказки, которые нужно хорошо сочетать с коллегами
Эдит
www.xy-global.com
2017-08-09 09:29:13
Четыре подсказки, которые нужно хорошо сочетать с коллегами
Если вы являетесь тем человеком, который приходит на работу и идет прямо к вашему столу, немедленно открывая электронную почту и настраивая всех и окружающих, вы можете пересмотреть свое отношение. Это не только изолирует вас, но и изолирует других.
Хотя вы, возможно, захотите сохранить менталитет только для работы в офисе, улыбка и дружеское отношение к другим пройдут долгий путь, вы можете сказать: «Доброе утро. Как дела? Как дела? Будьте дружелюбны и открыты, и вы выглядите менее устрашающе, когда улыбаетесь.
2. Быть игроком команды
Помогите другим, когда сможете. Если кто-то нуждается в помощи, перевозящей коробку или скрепляющей некоторые документы вместе, или просто хочет отбросить идею от вас, сделайте себя доступным.
Будучи доступным и поддерживающим, вы сможете продвигаться вперед в своей работе и прогрессе в своей области. «Вас будут воспринимать как человека, с которым люди хотят работать. Вы не просто там, чтобы проверять электронную почту, вы также можете взаимодействовать.
3. Имейте в виду, как вы сталкиваетесь
Если вы не знаете своего языка тела, вы можете столкнуться таким образом, что это непреднамеренно. Язык вашего тела и тон голоса передаются больше, чем ваши фактические слова. Поэтому подумайте, прежде чем реагировать и приложить больше усилий для создания дружеского впечатления.
Например, если сотрудник поговорит с вами, вместо того, чтобы лаять: «Чего вы хотите?» Спросите его вежливо, как вы можете помочь. Если вы слишком зажаты в чате, сообщите ему, что вы хотели бы поговорить прямо сейчас, но вы не можете. Обязательно укажите причину, а затем установите время для повторного подключения.
4. Примите свои отношения к следующему шагу
Проведите некоторое время со своими сотрудниками вдали от офиса, чтобы лучше узнать их. Если вы узнаете своих помощников по работе в качестве людей, а не просто коллег по работе, это сделает ваши отношения намного сильнее. Вы намного больше, чем ваша роль на работе, поэтому это даст вам возможность подключиться. Поговорите с людьми о вещах, которые важны для них. Это заставит их позаботиться о людях, а не только о том, что они могут сделать для вас.
