Goede boekaanbeveling
Michelle
www.xy-global.com
2018-06-28 13:40:38
"Het zou beter zijn als er voor één dag geen voedsel is en er op een dag geen boek beschikbaar is." Dit is een Chinees oud gezegde. Ja, het boek is het geestelijke voedsel van de mensheid.Als je het boek verlaat, zal het leven van mensen een leegte zijn. Beveel vandaag een boek aan voor iedereen -Zeven gewoonten van zeer effectieve mensenDit boek is een boek dat we XY-Global elke ochtend lezen. De 'zeven gewoonten' die in het boek worden genoemd, hebben buitengewone invloed en maken ons team vol passie en motivatie.
De meest waardevolle investering in het leven is om jezelf te slijten, omdat zowel de levenden als de dienstmensen op zichzelf moeten vertrouwen. Dit is het meest kostbare hulpmiddel. Het werk zelf zorgt niet voor een gevoel van veiligheid in de economie, het moet goed denken, leren, creativiteit en aanpassingsvermogen hebben om onoverwinnelijk te zijn. Het bezit van rijkdom betekent niet dat de economie onafhankelijk is en dat het vermogen om rijkdom te creëren echt betrouwbaar is.
Gewoonte 1:Proactief - Principes van persoonlijke visie
De term "proactief" wordt nu vaak gebruikt bij managementschrijvers: de betekenis ervan is meer dan alleen maar acties ondernemen, het betekent ook dat mensen verantwoordelijk moeten zijn voor zichzelf. Individueel gedrag hangt van jezelf af, niet van de externe omgeving: reden kan of kan gevoelens overwinnen, mensen hebben het vermogen en de verantwoordelijkheid om een gunstige externe omgeving te creëren.
Frankel wees er eens op dat er drie belangrijke waarden in het leven zijn: ten eerste, ervaringswaarde en ervaring, ten tweede, waardecreatie en persoonlijke creativiteit, en ten derde, attitudewaarde, dat wil zeggen geconfronteerd met moeilijkheden, zoals de reactie op een terminale ziekte. De hoogste van deze drie waarden is attitudewaarde. Tegenspoed kan vaak de verandering van denken stimuleren, waardoor mensen met een nieuw perspectief naar mensen en dingen kunnen kijken en zo waardevolle inzichten krijgen.
Gewoonte II: beginnend bij het begin - het principe van zelf leiderschap
Frankel wees er eens op dat er drie belangrijke waarden in het leven zijn: ten eerste, ervaringswaarde en ervaring, ten tweede, waardecreatie en persoonlijke creativiteit, en ten derde, attitudewaarde, dat wil zeggen geconfronteerd met moeilijkheden, zoals de reactie op een terminale ziekte. De hoogste van deze drie waarden is attitudewaarde. Tegenspoed kan vaak de verandering van denken stimuleren, waardoor mensen met een nieuw perspectief naar mensen en dingen kunnen kijken en zo waardevolle inzichten krijgen.
Gewoonte II: beginnend bij het begin - het principe van zelf leiderschap
De gewoonte om 'vanaf het einde te beginnen' kan op verschillende aspecten van het leven worden toegepast.Het meest fundamentele doel is de ultieme verwachting van het leven.Het is gebaseerd op het principe dat alle dingen tweemaal worden gecreëerd. Alle dingen hebben de eerste schepping van de geest, en de feitelijke schepping van de tweede. Alles wat we doen, is eerst in ons hart bedacht en vervolgens geïmplementeerd.
Gewoonte 3: Het eerste wat je moet doen - het principe van zelfmanagement
Gewoonte 3: Het eerste wat je moet doen - het principe van zelfmanagement
Effectief management is de focus van het management. Het legt de belangrijkste zaken voorop. Nadat leiders hebben besloten waarop ze zich moeten concentreren, moeten ze vertrouwen op zelfbeheersing om de belangrijkste punten te begrijpen en ze altijd als eerste te plaatsen, zodat ze niet worden beïnvloed door gevoelens, emoties of impulsen. Om ons te concentreren op de imperatieven, moeten we de last voor de minder belangrijke dingen wegnemen.Op dit moment moeten we de moed hebben om nee te zeggen.
Gewoonte 4: Win-Win-denken - Het principe van interpersoonlijk leiderschap
Gewoonte 4: Win-Win-denken - Het principe van interpersoonlijk leiderschap
Libido-mensen beschouwen het leven eerder als een podium voor samenwerking dan als een arena. De meeste mensen gebruiken de dichotomie om meer dingen te zien: niet-sterk of zwak, en niet-overwinning of verlies. In feite heeft iedereen ter wereld voldoende ruimte om in de kamer te staan, anderen hoeven zichzelf niet als verloren te beschouwen.
Gewoonte 5: zichzelf kennen om je probleem op te lossen - het principe van empathische communicatie
Gewoonte 5: zichzelf kennen om je probleem op te lossen - het principe van empathische communicatie
Om een van de belangrijke principes die ik in één zin in interpersoonlijke relaties heb geleerd, samen te vatten, is dat: jezelf kennen om je probleem op te lossen - probeer eerst elkaar te begrijpen en probeer vervolgens de ander zichzelf te laten begrijpen. Dit principe is de sleutel tot effectieve menselijke communicatie.
Bij het communiceren met mensen maken we vaak willekeurige en inconsistente zinnen. Daarom moet ik benadrukken dat het begrijpen van anderen en het uiten van mezelf een onmisbaar element is van interpersoonlijke communicatie, maar soms hebben we de neiging om ons te haasten en te adviseren over het oplossen van problemen.
Gewoonte 6: Synergie integreren - Het principe van creatieve samenwerking
Bij het communiceren met mensen maken we vaak willekeurige en inconsistente zinnen. Daarom moet ik benadrukken dat het begrijpen van anderen en het uiten van mezelf een onmisbaar element is van interpersoonlijke communicatie, maar soms hebben we de neiging om ons te haasten en te adviseren over het oplossen van problemen.
Gewoonte 6: Synergie integreren - Het principe van creatieve samenwerking
In een wederzijds afhankelijke relatie zijn uitgebreide voordelen de krachtigste manier om groei en verandering tegen te houden. Ondersteunde krachten zijn meestal positief, redelijk, bewust en economisch aantrekkelijk, integendeel, weerstand is meestal negatief, negatief, onlogisch, emotioneel en onbewust. In plaats van te proberen weerstand te elimineren, alleen maar de stuwkracht te vergroten, lijkt het alsof het kracht uitoefent op de veer en het uiteindelijk een rebound zal veroorzaken. Als we de win-win motieven, empathische communicatievaardigheden en de integratie van geïntegreerde effecten combineren, kunnen we niet alleen de weerstand overwinnen, maar ook weerstand in motivatie veranderen.
Gewoonte 7: voortdurend bijgewerkt - het principe van gebalanceerde zelfverbetering
Gewoonte 7: voortdurend bijgewerkt - het principe van gebalanceerde zelfverbetering
De meest waardevolle investering in het leven is om jezelf te slijten, omdat zowel de levenden als de dienstmensen op zichzelf moeten vertrouwen. Dit is het meest kostbare hulpmiddel. Het werk zelf zorgt niet voor een gevoel van veiligheid in de economie, het moet goed denken, leren, creativiteit en aanpassingsvermogen hebben om onoverwinnelijk te zijn. Het bezit van rijkdom betekent niet dat de economie onafhankelijk is en dat het vermogen om rijkdom te creëren echt betrouwbaar is.
Global XY Het is een waardegerichte leverancier en een middelgroot bedrijf dat zich richt op verschillende kleine plastic en metalen onderdelen. We begrijpen dat elk onderdeel een sleutelrol speelt. Onze kwaliteit Ons team zal ervoor zorgen dat uw werk tijdig wordt voltooid. Maak aan uw behoeften voldaan en stem het af op uw specificaties. Wij nodigen u uit om meer te leren over onze mogelijkheden.Dit is onze website:
www.xy-global.com
www.xy-global.com