Tujuh Tabiat Itu Seseorang yang Berjaya!
Rachel
Www.xy-global.com
2017-08-07 11:29:14
Kebiasaan 1: Inisiatif - prinsip penglihatan peribadi
Inisiatif adalah tanggungjawab untuk tindakan, masa lalu dan masa depan anda serta keputusan berdasarkan prinsip dan nilai, bukan emosi atau keadaan luaran.
Kebiasaan dua: mengakhiri sebagai permulaan - prinsip Kepimpinan Diri
Individu, keluarga, pasukan dan organisasi menyusun visi dan matlamat mereka apabila mereka membuat sebarang rancangan,
Dan membentuk masa depan, dan memberi tumpuan kepada prinsip, nilai, hubungan, dan matlamat yang paling anda hargai.
Kebiasaan tiga: perkara penting pertama - prinsip pengurusan diri
Letakkan perkara pertama dalam urutan pertama apa yang anda mahu dan apa yang patut dilakukan. Melakukan perkara yang pertama dapat membantu anda menguruskan masa anda dengan berkesan, meningkatkan produktiviti anda, dan membimbing anda ke arah yang betul.
Kebiasaan empat: pemikiran menang-menang - prinsip kepemimpinan interpersonal
"Pemikiran Win-win" adalah kerangka pemikiran dan keinginan untuk mencari keuntungan bersama berdasarkan saling menghormati dan tujuan untuk mencapai peluang, kekayaan dan sumber yang lebih besar daripada persaingan bermusuhan berdasarkan sumber yang tidak mencukupi.
Kebiasaan lima: mengetahui penyelesaian mempunyai prinsip komunikasi empati
Apabila kita melepaskan jawapan dan mengubah hati kita untuk mendengar orang lain, kita boleh membuka komunikasi sebenar dan menggalakkan hubungan.
Pihak lain mendapat pemahaman, akan merasa dihormati dan diakui, dan kemudian memunggah keselamatan batin, komunikasi yang tenang, kedua-dua sisi pemahaman masing-masing adalah sifat yang lebih fasih.
Kebiasaan enam: integrasi Synergy - prinsip kerjasama kreatif
Integrasi adalah mengenai membuat pilihan ketiga - sama ada dengan cara saya, atau dengan cara anda, tetapi dengan cara ketiga yang jauh lebih tinggi daripada apa yang dilihat oleh orang. Ini adalah saling menghargai hasil, tetapi tidak saling mengenali, dan juga memuji perbezaan antara satu sama lain, menghargai satu sama lain untuk menyelesaikan masalah dan cara untuk memahami peluang itu.
Kebiasaan tujuh: terus memperbaharui - prinsip pertumbuhan diri
Pengemaskinian malar adalah cara untuk meneruskan dalam empat gaya hidup asas (fizikal, sosial, emosi, mental dan rohani)
Promosi diri sendiri, baru.
Inisiatif adalah tanggungjawab untuk tindakan, masa lalu dan masa depan anda serta keputusan berdasarkan prinsip dan nilai, bukan emosi atau keadaan luaran.
Kebiasaan dua: mengakhiri sebagai permulaan - prinsip Kepimpinan Diri
Individu, keluarga, pasukan dan organisasi menyusun visi dan matlamat mereka apabila mereka membuat sebarang rancangan,
Dan membentuk masa depan, dan memberi tumpuan kepada prinsip, nilai, hubungan, dan matlamat yang paling anda hargai.
Kebiasaan tiga: perkara penting pertama - prinsip pengurusan diri
Letakkan perkara pertama dalam urutan pertama apa yang anda mahu dan apa yang patut dilakukan. Melakukan perkara yang pertama dapat membantu anda menguruskan masa anda dengan berkesan, meningkatkan produktiviti anda, dan membimbing anda ke arah yang betul.
Kebiasaan empat: pemikiran menang-menang - prinsip kepemimpinan interpersonal
"Pemikiran Win-win" adalah kerangka pemikiran dan keinginan untuk mencari keuntungan bersama berdasarkan saling menghormati dan tujuan untuk mencapai peluang, kekayaan dan sumber yang lebih besar daripada persaingan bermusuhan berdasarkan sumber yang tidak mencukupi.
Kebiasaan lima: mengetahui penyelesaian mempunyai prinsip komunikasi empati
Apabila kita melepaskan jawapan dan mengubah hati kita untuk mendengar orang lain, kita boleh membuka komunikasi sebenar dan menggalakkan hubungan.
Pihak lain mendapat pemahaman, akan merasa dihormati dan diakui, dan kemudian memunggah keselamatan batin, komunikasi yang tenang, kedua-dua sisi pemahaman masing-masing adalah sifat yang lebih fasih.
Kebiasaan enam: integrasi Synergy - prinsip kerjasama kreatif
Integrasi adalah mengenai membuat pilihan ketiga - sama ada dengan cara saya, atau dengan cara anda, tetapi dengan cara ketiga yang jauh lebih tinggi daripada apa yang dilihat oleh orang. Ini adalah saling menghargai hasil, tetapi tidak saling mengenali, dan juga memuji perbezaan antara satu sama lain, menghargai satu sama lain untuk menyelesaikan masalah dan cara untuk memahami peluang itu.
Kebiasaan tujuh: terus memperbaharui - prinsip pertumbuhan diri
Pengemaskinian malar adalah cara untuk meneruskan dalam empat gaya hidup asas (fizikal, sosial, emosi, mental dan rohani)
Promosi diri sendiri, baru.
Sebelumnya : 10 Perbezaan antara Ahli Perniagaan dan Usahawan