良い本の推薦
ミシェル
Www.xy-global.com
2018-06-28 13:40:38
「ある日は食べ物がなく、ある日は本がないと良いだろう」これは中国古代の言葉です。はい、この本は人類の霊的な食糧です。あなたが本を去ると、人々の人生は空白になるでしょう。みんなのために本をおすすめする - 非常に効果的な人々の7つの習慣この本は、毎朝、XY-Globalが読んでいる本です。本書で言及されている「7つの習慣」は、非常に影響力があり、私たちのチームに情熱とモチベーションがいっぱいになっています。
人生で最も価値のある投資は、自分自身を磨くことです。なぜなら、生活者と奉仕者の両方が自分自身に頼る必要があるからです。これは最も貴重なツールです。仕事そのものは、経済に安全をもたらすものではなく、良い思考、学習、創造性、無敵の適応能力を持っていなければなりません。富の所持は、経済が独立しており、富を創造する能力が本当に信頼できることを意味するものではありません。
習慣1：プロアクティブ - パーソナルビジョンの原則
「積極的」という言葉は現在、経営執行によく使われています。その意味は単に行動を取ることだけではなく、人々が自分自身の責任を負わなければならないということです。個人の行動は、外部環境ではなく自分自身に依存します。理由は感情を克服することができます。人々は好都合な外部環境を作り出す能力と責任を持ちます。
Frankelは、第一に、経験値と経験、第二に、価値創造、個人的創造性、第三の姿勢価値、すなわち終末期疾患への対応など、困難に直面しているという3つの重要な価値があることを指摘しました。これら3つの値のうち最も高い値は姿勢値である。逆境は、しばしば思考の変化を刺激し、人々が新しい視点で人々や物を見て、価値ある洞察を得ることを可能にします。
習慣II：初めから - 自己リーダーシップの原則
Frankelは、第一に、経験値と経験、第二に、価値創造、個人的創造性、第三の姿勢価値、すなわち終末期疾患への対応など、困難に直面しているという3つの重要な価値があることを指摘しました。これら3つの値のうち最も高い値は姿勢値である。逆境は、しばしば思考の変化を刺激し、人々が新しい視点で人々や物を見て、価値ある洞察を得ることを可能にします。
習慣II：初めから - 自己リーダーシップの原則
「終わりから始める」という習慣は、さまざまな側面に適用することができます。最も基本的な目的は、すべてのものが2回作成されるという原則に基づいています。すべてのものは、心の最初の創造と、2番目のものの実際の創造を持っています。私たちがしていることはすべて、まず心の中で考え出され、実行されます。
習慣3：最初にすること - 自己管理の原則
習慣3：最初にすること - 自己管理の原則
効果的な管理が経営の焦点であり、最も重要なことが最優先です。指導者は何を重視すべきかを決定した後、感情や感情や衝動の影響を受けないように、重要なポイントを把握し、常にそれらを最初に置くために自制に頼らなければなりません。義務に専念するためには、軽微なものに対する負担をなくしなければなりません。現時点では、拒否する勇気が必要です。
習慣4：勝利の思考 - 対人関係のリーダーシップの原則
習慣4：勝利の思考 - 対人関係のリーダーシップの原則
リビドーの人々は、生活をアリーナではなく協力の舞台と考えています。ほとんどの人は、より強くないものや弱いもの、非勝利や敗北など、より多くのものを見るために二分法を使います。実際には、世界の誰もが部屋に立つために十分なスペースを持っています。他の人は自分自身を失ったものと考える必要はありません。
習慣5：あなたの問題を解決するために自分自身を知る - 共感コミュニケーションの原則
習慣5：あなたの問題を解決するために自分自身を知る - 共感コミュニケーションの原則
私が対人関係で学んだ重要な原則の1つをまとめると、あなたの問題を解決するために自分自身を知ることです。まずはお互いを理解し、相手が理解できるように努力します。この原則は効果的な人間のコミュニケーションの鍵です。
人とコミュニケーションするとき、私たちはしばしば無差別で一貫性のない文章を作成します。したがって、私は、他人の理解と自分自身の表象は、対人コミュニケーションの不可欠な要素であることを強調しなければならないが、時々、問題を解決するために急いで助言する傾向がある。
習慣6：シナジーの統合 - 創造的協力の原則
人とコミュニケーションするとき、私たちはしばしば無差別で一貫性のない文章を作成します。したがって、私は、他人の理解と自分自身の表象は、対人コミュニケーションの不可欠な要素であることを強調しなければならないが、時々、問題を解決するために急いで助言する傾向がある。
習慣6：シナジーの統合 - 創造的協力の原則
相互依存関係では、総合的な利益が成長と変化を阻止する最も強力な方法です。援助された軍は、通常、肯定的、合理的、意識的、経済的に満足している;反対に、抵抗は主に負、否定、非論理、感情、無意識である。抵抗を排除しようとするのではなく、推力を増やすだけで、春に力を発揮し、最終的にはリバウンドを引き起こすようです。 Win-Winの動機、感情のコミュニケーションスキル、統合された効果の統合を組み合わせることで、抵抗を克服できるだけでなく、抵抗を意欲に変えることができます。
習慣7：絶えず更新 - バランスのとれた自己改善の原則
習慣7：絶えず更新 - バランスのとれた自己改善の原則
人生で最も価値のある投資は、自分自身を磨くことです。なぜなら、生活者と奉仕者の両方が自分自身に頼る必要があるからです。これは最も貴重なツールです。仕事そのものは、経済に安全をもたらすものではなく、良い思考、学習、創造性、無敵の適応能力を持っていなければなりません。富の所持は、経済が独立しており、富を創造する能力が本当に信頼できることを意味するものではありません。
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