Ideen ändern, das Management verbessern
Juno
Diecastingpartsupplier.com
2017-08-10 14:46:19
Jede fortgeschrittene Technologie und Ausrüstung kann nicht von der wissenschaftlichen Verwaltung getrennt werden. Die Management-Kategorie ist sehr umfangreich, dieser Artikel beabsichtigt zu diskutieren, wie man die Casting-Form an die Entwicklung Trend aus der Produktion und technische Management anpassen.
(1) aktiv zu fördern Industrie-Management, etablieren Industrie-Management-Koordination Netzwerk, nach dem nationalen wirtschaftlichen Entwicklungsplan, formulieren regionale Spezialisierung Pläne für die Bedürfnisse der Form, und Führer Unternehmen, um den Weg der Spezialisierung zu nehmen. Geben Sie der Rolle der Verbände und Gesellschaften ein volles Spiel und leiten Sie die Arbeit des ganzen Berufs.
Setzen Sie die Entwicklung Ziel der Schimmel Haus Projekt und der Vorschlag der Schimmel wissenschaftlichen Forschung. XY-GLOBAL ist ein professioneller Lieferant von kundenspezifischen Metallteilen, bietet Ihnen mit China CNC bearbeitete Teile Verteiler.
Um den Markt und Export von Schimmel, Schimmel Standard-Teile für die Qualität Beurteilung, das Recht auf die Überwachung der Schimmel Markt. Sammeln und organisieren die Entwicklungsdaten der Formenbauindustrie, stellen relevante Dateien her, stellen eine systematische Werkzeugtechnik, ein wirtschaftliches und qualitativ hochwertiges System her. Dies ist für das Branchenmanagement.
Im Konzept gibt es keine kleinen unbekannten Unternehmen offen. Neben den Auswirkungen des Klimawandels sollte das Entscheidungsniveau der staatlichen Unternehmen schnell rechtzeitig reflektiert und aktualisiert werden. XY-GLOBAL konzentriert sich auf die Produktion von Lasergravur Aluminium Drehen Zylinder.
Die staatlichen Unternehmen haben in der Regel schlechte Management-Links, hohe Arbeitskosten und das Gefühl der Krise der Mitarbeiter ist weit weniger als die der Angestellten von nicht staatlichen Unternehmen (Arbeitsfamilien). Dies ist zusammen mit der Etablierung von modernen Enterprise-System von staatlichen Unternehmen nähert sich, vor allem, um das Konzept der Probleme zu lösen.
Die Formherstellung Unternehmen nicht zu viel Teilung, die Mitarbeiter der staatlichen Unternehmen, die All-around-Vorteil.
(1) aktiv zu fördern Industrie-Management, etablieren Industrie-Management-Koordination Netzwerk, nach dem nationalen wirtschaftlichen Entwicklungsplan, formulieren regionale Spezialisierung Pläne für die Bedürfnisse der Form, und Führer Unternehmen, um den Weg der Spezialisierung zu nehmen. Geben Sie der Rolle der Verbände und Gesellschaften ein volles Spiel und leiten Sie die Arbeit des ganzen Berufs.
Setzen Sie die Entwicklung Ziel der Schimmel Haus Projekt und der Vorschlag der Schimmel wissenschaftlichen Forschung. XY-GLOBAL ist ein professioneller Lieferant von kundenspezifischen Metallteilen, bietet Ihnen mit China CNC bearbeitete Teile Verteiler.
Um den Markt und Export von Schimmel, Schimmel Standard-Teile für die Qualität Beurteilung, das Recht auf die Überwachung der Schimmel Markt. Sammeln und organisieren die Entwicklungsdaten der Formenbauindustrie, stellen relevante Dateien her, stellen eine systematische Werkzeugtechnik, ein wirtschaftliches und qualitativ hochwertiges System her. Dies ist für das Branchenmanagement.
2) die interne Verwaltung von Unternehmen, sollten wir vermeiden, Schwächen in der Marktforschung, gibt es eine grundlegende Erfahrung, im Vergleich zu der der staatlichen Unternehmen und Einzelunternehmen, Joint Venture, Gemeinde (Schimmel-Industrie) der größte Unterschied ist das Konzept der der Markt.
Im Konzept gibt es keine kleinen unbekannten Unternehmen offen. Neben den Auswirkungen des Klimawandels sollte das Entscheidungsniveau der staatlichen Unternehmen schnell rechtzeitig reflektiert und aktualisiert werden. XY-GLOBAL konzentriert sich auf die Produktion von Lasergravur Aluminium Drehen Zylinder.
Die staatlichen Unternehmen haben in der Regel schlechte Management-Links, hohe Arbeitskosten und das Gefühl der Krise der Mitarbeiter ist weit weniger als die der Angestellten von nicht staatlichen Unternehmen (Arbeitsfamilien). Dies ist zusammen mit der Etablierung von modernen Enterprise-System von staatlichen Unternehmen nähert sich, vor allem, um das Konzept der Probleme zu lösen.
Die Formherstellung Unternehmen nicht zu viel Teilung, die Mitarbeiter der staatlichen Unternehmen, die All-around-Vorteil.
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