العمل البقاء على قيد الحياة في عصر الأتمتة
naky
www.diecastingpartsupplier.com
2016-08-08 15:38:26
عملت روي هارولد شيرير الابن كسائق شاحنة على المدى الطويل إلى الأعلى المهنة الذي اختاره. وجد في وقت لاحق الفيلم النجومية تحت اسم روك هدسون. مايكل ديل، مؤسس شركة أمريكية ديل للكمبيوتر، وغسلها لوحات، وكان النادل في المطاعم الصينية والمكسيكية قبل وصوله على مهنة في مجال التكنولوجيا.هذه المهام رتابة سمحت مرة واحدة في الناس أهل الطموح لكسب النقود في طريقها إلى الأعلى. وبالنسبة لآخرين، كانوا وظائف بدوام كامل. ولكن مثل هذه الوظائف المنخفضة وشبه الماهرة هي في خطر متزايد من أن يقضى عليها قبل سن الروبوتات القادمة. منذ فترة طويلة الآلي طبق الغسيل ويمكن استسلام قيادة الشاحنة إلى مرآة الرؤية الخلفية عندما اصطدمت سيارة بدون سائق في الشوارع.
يسأل الأعمال متصلة هذا الشهر ما العمال سوف تحتاج إلى القيام به لجعل لها دليل وظائف الروبوت. ولكن كان مفتوحا لمناقشة ما هذا الثورة التكنولوجية يعني، خصوصا لأصحاب العمل والعمال في القطاعات التي تتطلب ما ينظر إليها على أنها أمر أقل من المهارات.السياحة وينظر تقليديا كمقدم لل، لجزء من الوقت، وظائف منخفضة الأجر التي تواجه العملاء، ويتم صناعة واحدة تجريب الروبوتات في الأدوار الإنسان، مثل الاستقبال.
ويقول ستيفن الصفحة، أستاذ الإدارة السياحية في جامعة بورنموث في المملكة المتحدة واعتماد واسعة من الروبوتات يعتمد على كيفية ومكان في العالم يتم استخدامها. وأظهر استطلاع أجرته ترافيلزو، وهي شركة إعلامية على الانترنت، والاختلافات الإقليمية في قبول البشري من الروبوتات. وكان السياح الصينيين الأكثر راحة مع فكرة استخدامها في السفر، كان الألمان الفرنسية والأقل في سهولة.
النقل هو قطاع آخر حيث فرص العمل معرضة للخطر. وتقول راشيل ألدرد، المحاضر البارز في مجال النقل في جامعة وستمنستر في لندن الحافلات سائق يمكن أن تحسن حياة الموظفين والركاب. وكانت الدراسات الاجتماعية الماضية وجدت حافلة القيادة مرهقة وغير صحية لأن السائقين المستقرة. كونه محصل الحافلة، ومع ذلك، كان أفضل للصحة واحتلال أقل إرهاقا.
ولكن السيدة ألدرد يقول الأتمتة قد توفر حتى المزيد من العمل للناس. "وظائف تتغير في كل وقت، لمجرد أن يكون لديك التغير التكنولوجي لا يؤدي بالضرورة إلى انكماش في الوظائف، كان مختلفا تماما والمهارات المطلوبة."البروفيسور الصفحة هي أيضا متفائلة: "هناك دور للإبداع البشري، لخلق المزيد من أشكال العمل الإنساني لذلك كنت توليد باستمرار مجالات جديدة في سوق العمل".
ويضيف السيدة ألدرد أن الطريقة بعض الوظائف تصنف منخفضة المهارة وانخفاض شنت قد تحتاج إلى تغيير. الأدوار في مراكز الاتصال والمتاجر ورعاية تتطلب مهارات معقدة، على سبيل المثال. "نحن بحاجة إلى تحسين نوعية هذه الوظائف، وخاصة إذا كنا سنحصل على المزيد منها."الدول والنظم التعليمية، وفي الوقت نفسه، قد تحتاج إلى الاستعداد بشكل أفضل للشباب في المستقبل. إنفوسيس، وهي شركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات، نشرت الشهر الماضي دراسة من الشبان الذين تتراوح أعمارهم بين 16-25 من تسعة الاقتصادات المتقدمة والناشئة. وجدت هذا أن ثلث جيل الألفية يعتقد أن الذكاء الاصطناعي سوف يكون سببا كبيرا من التغيير في حياتهم المهنية في المستقبل.
كما كارل بينيديكت فراي، المدير المشارك لبرنامج أكسفورد مارتن على التكنولوجيا والعمالة، وقال للصحيفة في مقابلة أجريت معه مؤخرا: "أي خسارة المساواة [من خلال وظائف أقل] سيكون فشلا للسياسة، وليس التكنولوجيا."