أصبحت مشاكل هونج كونج اللاجئين خطيرة على نحو متزايد رفض أن يكون ميناء اللاجئين
ذاكرة
www.diecastingpartsupplier.com
2016-06-28 19:44:11
بينما تكافح أوروبا مع تدفق الناس اليائسين هربا من القتال الدائر في سوريا، طالبي اللجوء من الدول الآسيوية مثل بنغلاديش والهند وباكستان وفيتنام يتدفقون إلى هونغ كونغ، جنبا إلى جنب مع الشرذمه من أفريقيا.
هونغ كونغ وافقت للتو 52 من أكثر من 8000 المطالبات منذ عام 2009.
هناك أكثر من 11،000 طالب لجوء في المركز المالي الآسيوي، بعضها لا يزال غير مؤكد عن مصيرهم بعد انتظار دام أكثر من 15 عاما.
"مستقبلنا ذهبت بالفعل، لذلك نحن نفكر في مستقبل أطفالنا"، وقال Adjouma إبراهيم، رئيس مجلس إدارة الاتحاد للاجئين، الذي كان في هونغ كونغ لمدة 11 عاما. "-، لا شيء لدينا أطفال عديمي الجنسية لا يحملون وثائق السفر." وقال لرويترز.
إبراهيم هو من توغو في غرب أفريقيا، وابنه وابنته، على الرغم من كل من الذين ولدوا في هونغ كونغ، هي من بين أطفال اللاجئين أكثر من 580 من حقه في الإقامة، مما يجعل من المستحيل على الشباب للحصول على فرص عمل أو ترك.
يدفع هونغ كونغ 30 في المئة من تكاليف الأطفال اللاجئين على الذهاب إلى المدرسة، ولكن قلة من الآباء قادرين على دفع الباقي، كما أنهم لا يستطيعون العمل بشكل قانوني في انتظار الوضع تمهيدا لاعتمادها.
"واحد من الأجزاء سلبية للغاية عن النظام هنا في هونغ كونغ هي الأطفال من طالبي اللجوء واللاجئين" وقال مارك دالي، وهو مدير في شركة المحاماة دالي وشركاه، والذي يركز على حقوق الإنسان.
وقال دالي على الرغم من أنه ولد في هونغ كونغ ويجيد اللغتين الإنجليزية واللهجة الكانتونية الإقليمية، لا يسمح لهم بالعمل.
أصبحت اللاجئين موضوعا حساسا بالنسبة للمقيمين والسياسيين، مع وسائل الإعلام في كثير من الأحيان اللوم لهم لطفرة في الجريمة. وقال هذا التصوير تتغذى المساس رضوان اولاهمستشار تربوي من جمعية الطلبة الباكستانيين في هونغ كونغ.
"هذه الصور النمطية تجلب التحيز، والذي يجلب التمييز"، قال. "هؤلاء الرجال ليسوا مجرمين. انهم فقط يريدون وضع أفضل."
ودفعت السياسيين لفرض قيود أكثر صرامة بعد أن تبنت الحكومة آلية الفرز في عام 2014 لتحديد تلك التي تفي بمعايير اللاجئين المنصوص عليها في القانون الدولي. ومع ذلك، في وثيقة تشريعية هذا العام، فإنه أقر بالحاجة إلى تبسيط عملية الفرز طويلة. على مدى السنوات الخمس الماضية، فقد أكثر من الضعف عدد المطالبات التعامل مع الموظفين.